Misyon
Üniversitemizin misyonu çerçevesinde, çağdaş eğitim öğretim ilkeleri çerçevesinde paydaşların gereksinimlerini gözeterek öğrenci ve mezunlarımızın çağın ve iş dünyasının değişen koşulları doğrultusunda, kariyer hedeflerini belirlemeleri, donanımlı bir altyapıya kavuşmaları ve bu bağlamda bilgi, beceri ve tecrübe edinmeleri konularında onlara yön vermek, gelişimlerine katkıda bulunmak ve topluma katma değer yaratacak bireyler yetiştirilmesine destek olmaktır.
Vizyon
Üniversitemiz vizyonu doğrultusunda evrensel bilim ilkeleri ışığında, Dünya standartlarında ulusal ve bölgesel sorunlara odaklı proje merkezi özelliği taşıyan, rekabet koşullarına hazır nesiller yetiştiren, öğrencilerimiz ve mezunlarımızın kariyer yollarının belirlenmesi yolunda saygın bir merkez olmaktır.
2026 YILI HEDEFLERİ
1. Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından sürdürülen E-İnsan Dijital Platformu faaliyetlerinin (Yetenek Kapısı, Kariyer Kapısı) ve Cumhurbaşkanlığı Himayeleri İŞKUR koordinasyonunda yürütülen Ulusal Staj Programı’nın üniversitemiz bünyesinde aktif faaliyetlerine devam eden ve mezun veren 12 fakülte, 3 yüksekokul ve 14 meslek yüksekokulunun tamamında bilgilendirme konferansları ile örgün eğitimine devam eden öğrencilerimize duyurmak. (H.1.1.)
2. Kariyer gelişimi, kariyer yönetimi, genç istihdamı konusunda en az bir akademik çalışma yapmak. Bu sayede yapılan bilimsel çalışmalarla merkezin projelerini daha güçlü zeminlere dayandırmak. (H.1.4.)
3. 2026 yılı içerisinde öğrencilere ilham verecek, tüm bölümlerden öğrencilerin faydalanabileceği konuk(lar)la Girişimcilik ve Kariyer Zirvesi düzenlemek. (H.1.4.)
4. Bir yıl içerisinde üniversitemiz Ön lisans 1. ve 2.sınıf Lisans 2. 3. ve 4.sınıf öğrencilerinden en az 1500 öğrencinin Ulusal Staj Programı kapsamında staj yapmasını sağlamak.. (H.1.4.)
5. Öğrencileri profesyonel hayata hazırlama amacıyla; Beden dili, iletişim becerileri, özgeçmiş hazırlama, kariyer planlama vb. konularında merkez kampüs ve ilçelerde konferanslar düzenlemek. (H.1.4.)
6. 2026 yılı içerisinde öğrencileri iş dünyasına kazandırmak, staj fırsatlarından faydalanmalarını ve sektörle bağ kurmalarını sağlamak amacıyla kariyer fuarı düzenlemek. (H.3.1)
Hedeflere Yönelik Riskler
1. Hedefe yönelik riskler
- Tasarruf tedbirleri genelgesi nedeniyle lojistik ve organizasyonel imkan sağlanamaması.
2. Hedefe yönelik riskler
- Veri toplama aşamasında iç paydaş katılımının düşük olması.
3. Hedefe yönelik riskler
- Konukların programlarına uyum sağlayamaması veya son anda iptal etmesi
4. Hedefe yönelik riskler
- Ulusal Staj Programı’na kayıtlı işveren sayısının yetersizliği
5. Hedefe yönelik riskler
- Öğrenci katılımının beklenenin altında olması.
6. Hedefe yönelik riskler
- İş dünyasından ve sektör temsilcilerinden yeterli katılım olmaması